economicsВестник РГГУ. Серия «Экономика и управление»RSUH/RGGU BULLETIN. Series Economics. Management. Law3033-7216Russian State University for the Humanities (RSUH)10.28995/2073-6304-2023-3-103-115economics-488Research ArticleПРАВОLAWАдминистративная ответственность за невыплату заработной платы и иных выплат, установленных российским законодательством: проблемные аспекты теории и практикиAdministrative responsibility for non-payment of wages and other payments established by Russian legislation. Problematic aspects of theory and practiceБеляеваИ. А.BelyaevaI. A.

Ирина А. Беляева, кандидат юридических наук, доцент

125047, Москва, Миусская пл., д. 6

Irina A. Belyaeva, Cand. of Sci. (Law), associate professor

bld. 6, Miusskaya Square, Moscow, 125047

albatros101@yandex.ruКрапчатоваИ. Н.KrapchatovaI. N.

Ирина Н. Крапчатова, кандидат юридических наук, доцент

125047, Москва, Миусская пл., д. 6

 

Irina N. Krapchatova, Cand. of Sci. (Law), associate professor

bld. 6, Miusskaya Square, Moscow, 125047

crimlaw2007@yandex.ruРоссийский государственный гуманитарный университетРоссияRussian State University for the HumanitiesRussian Federation20231410202303103115Copyright © Беляева И.А., Крапчатова И.Н., 20232023Беляева И.А., Крапчатова И.Н.Belyaeva I.A., Krapchatova I.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://economics.rsuh.ru/jour/article/view/488

Вопросы оплаты труда всегда стоят в фокусе внимания как теоретиков, так и практиков, с учетом того, что право гражданина на получение вознаграждения за труд относится к важнейшим правам и свободам и закреплено в Конституции Российской Федерации. В статье исследованы проблемные аспекты административной ответственности за невыплату заработной платы и иных выплат. Были проанализированы составы соответствующих административных правонарушений, выявлены их особенности. На основе анализа теории и правоприменительной практики предложены дополнения и изменения в действующее законодательство для более эффективного его применения в целях защиты трудовых прав граждан. 

The issues of remuneration of labor are always in the focus of the both theorists and practitioners attention, taking into account the fact that the right of a citizen to receive remuneration for work belongs to the most important rights and freedoms and is enshrined in the Constitution of the Russian Federation. The article studies the problematic issues of administrative responsibility for non-payment of wages and other payments. Constituent elements of the relevant administrative offenses were analyzed, their features were revealed. Based on the analysis of theory and law enforcement practice, additions and amendments to the current legislation are proposed for its more effective application in order to protect the labor rights of citizens.

нарушение порядка оплаты труданевыплата заработной платысрокиправоприменительная и судебная практикастатистикаадминистративное правонарушениеответственностьviolation of the payment procedurenon-payment of wagesdeadlineslaw enforcement and judicial practicestatisticsadministrative offenseresponsibilityReferencesАверьянова 2016 – Аверьянова О.В. Система гарантий и способы защиты права на оплату труда // Вестник Санкт-Петербургской юридической академии. 2016. № 3 (32). С. 56–59.Alieva, Z.A., Salim, S.M. (2021), “Delay in payment of wages as a basis for holding an employer accountable”, Vestnik Dagestanskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya 3: Obshchestvennye nauki [Bulletin of Dagestan State University. Series 3: Social Sciences], vol. 36, no. 3, pp. 34–40.Алиева, Салим 2021 – Алиева З.А., Салим С.М. Задержка выплаты заработной платы как основание для привлечения работодателя к ответственности // Вестни Дагестанского государственного университета. Серия 3: Общественные науки. 2021. Т. 36. № 3. С. 34–40.Aver’yanova, o.V. (2016), “The system of warranties and remedies on labor”, Vestnik of Saint Petersburg Juridical Academy, no. 3 (32), рp. 56–59.Беляева 2022 – Беляева И.А. Проблемные аспекты правового регулирования трудовых отношений в условиях цифровизации // Инновационное развитие государства и права в цифровую эпоху: Сборник трудов XХII Междунар. науч. конф., Москва, 22 апреля 2022 г. / Под ред. Н.И. Архиповой, С.В. Тимофеева, О.Н. Васильевой. М.: РГГУ, 2022. С. 31–37 (Муромцевские чтения).Belyaeva, I.A. (2023), “Problematic aspects of legal regulation of labor relations in the context of digitalization”, Innovatsionnoe razvitie gosudarstva i prava v tsifrovuyu epokhu: Sbornik trudov XKhII Mezhdunar. nauch. konf., Moskva, 22 aprelya 2022 g [Innovative development of the state and law in the digital age, Digest of Articles of 22 nd International Scientific Conference, Moscow, 12 April, 2023], (Muromtsevskie chtenia), RGGU, Moscow, Russia, pp. 31–37.Логинов 2022 – Логинов А.Н. Некоторые аспекты совершенствования законодательства об административной ответственности арбитражных управляющих за нарушения законодательства о труде // Законность и правопорядок. 2022. № 1 (33). С. 41–45.Loginov, A.N. (2022) “Some aspects of improving administrative liability for violations of the insolvency law”, Zakonnost’ i pravoporyadok, no. 1 (33), pp. 41–45.Солдатов, Братановский 2020 – Солдатов А.П., Братановский С.Н. Особенности и некоторые проблемы административной ответственности в сфере трудовых отношений // Труды Академии управления МВД России. 2020. № 1 (53). С. 23–31.Soldatov, A.P. and Bratanovsky, S.N. (2020), “Features and some problems of administrative responsibility in the field of labor relations”, Proceedings of the Academy of Management of the Ministry of Internal Affairs of Russia, no. 1 (53), pp. 23–31.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.