economicsВестник РГГУ. Серия "Экономика и управление"RSUH/RGGU BULLETIN. Series Economics. Management. Law2073-6304Russian State University for the Humanities (RSUH)10.28995/2073-6304-2023-3-116-123economics-489Research ArticleПРАВОLAWОсобенности правового регулирования рабочего времени научных работниковFeatures of the working hours of scientistsБочарниковД. А.BocharnikovD. A.

Дмитрий А. Бочарников, юрист; соискатель

117218, Москва, ул. Большая Черемушкинская, д. 34

Dmitrii A. Bocharnikov, lawyer; applicant

bld. 34, Bolshaya Cheryomushkinskaya Street, Moscow, 117218

d_boch@bk.ruООО «ЭДВАНС ЛИГАЛ КОНСАЛТ»; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской ФедерацииРоссияAdvanced Legal Consulting; Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian FederationRussian Federation20231410202303116123Copyright © Бочарников Д.А., 20232023Бочарников Д.А.Bocharnikov D.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://economics.rsuh.ru/jour/article/view/489

В работе проведен анализ особенностей и специфики рабочего времени научных работников в сравнительно-правовом анализе с особенностями рабочего времени научно-педагогических работников. В ходе работы было выявлено, что в законодательстве отсутствуют правовые нормы, регламентирующие рабочее время работников науки. Автором сделан вывод, что в связи с технологическим развитием в стране значительно трансформировалось проведение научной работы, которая может проводиться как в строго определенных местах (лаборатории, офисе), так и в домашних и иных условиях, не требующих присутствия научного работника в установленном рабочем месте. Все это позволяет говорить о том, что в подобных условиях деятельность научного работника зачастую не укладывается в привычный 40-часовой график рабочего времени. Данные обстоятельства подтверждают необходимость реформирования системы рабочего времени научных работников, ее оптимизации в целях достижения эффективности его использования. Представляется целесообразным в нормативных документах подзаконного уровня, регулирующих рабочее время работников науки, предусмотреть право работодателя устанавливать наиболее рациональное для данной научной организации сочетание лабораторной/офисной работы и работы в удаленном режиме с использованием систем электронных коммуникаций. 

The article analyzes the features and specifics of the working hours of scientists in a comparative analysis with the features of the working hours of scientific and pedagogical workers. In the course of the study, it was found that there are no legal norms in the legislation regulating the working hours of scientists.The article concludes that in connection with the technological development in the country, significant transformation occurred in the conduct of scientific work which can be carried out both in strictly defined places (laboratories, offices), and at home and other conditions that do not require the presence of scientists in the established working environment. place. All of it suggests that in such conditions the activities of a research worker often do not fit into the usual 40-hour work schedule. Therein it is necessary to reform the system of working hours of scientists, its optimization in order to achieve the efficiency of its use. It seems appropriate in the normative documents of the subordinate level regulating the working hours of science workers to provide for the right of the employer to establish the most rational combination of laboratory/office work and remote work using electronic communication systems for the scientific organization.

науканаучный работникрабочее времяsciencescientistworking hoursReferencesДмитриева 1991 – Дмитриева И.К. Трудовой договор научно-педагогических работников вузов. М.: Изд-во МГУ, 1991. 166 с.Dmitrieva, I.K. (1991), Trudovoi dogovor nauchno-pedagogicheskikh rabotnikov vuzov [Employment contract for Academic staff of universities], Izd. MGU, Moscow, Russia.Воронцов 2007 – Воронцов С. Рабочее и внерабочее время научных работников // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 9. С. 53–57.Vorontsov, S. (2007), “Working and non-working hours of scientists”, Kadrovik. Trudovoe pravo dlya kadrovika, no. 9, pp. 53–57.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.