economicsВестник РГГУ. Серия «Экономика и управление»RSUH/RGGU BULLETIN. Series Economics. Management. Law3033-7216Russian State University for the Humanities (RSUH)10.28995/2073-6304-2023-4-26-52economics-504Research ArticleУПРАВЛЕНИЕMANAGEMENTПрактическая значимость совершенствования оценки трудовых ресурсов в топливно-энергетическом комплексеThe practical significance of improving the assessment of labor resources in the fuel and energy complexАфанасьевВ. Я.Afanas’evV. Ya.

Валентин Я. Афанасьев, доктор экономических наук, профессор

109542, Москва, Рязанский пр., д. 99

Valentin Ya. Afanas’ev, Dr. of Sci. (Economics), professor

bld. 99, Ryazanskii Avenue, Moscow,109542

vy_afanasyev@guu.ruДанилинаА. Ю.DanilinaA. Yu.

Анастасия Ю. Данилина, магистр

109542, Москва, Рязанский пр., д. 99

Anastasiya Yu. Danilina, Master’s Degree

bld. 99, Ryazanskii Avenue, Moscow,109542

danilina292000@gmail.comГосударственный университет управленияРоссияState University of ManagementRussian Federation202322122023042652Copyright © Афанасьев В.Я., Данилина А.Ю., 20232023Афанасьев В.Я., Данилина А.Ю.Afanas’ev V.Y., Danilina A.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://economics.rsuh.ru/jour/article/view/504

Статья посвящена анализу практической значимости совершенствования оценки трудовых ресурсов в ПАО «Лукойл». Анализ трудовых ресурсов имеет важное значение в организации. С повышением производительности труда определяются объективные предпосылки для роста уровня его оплаты. Особое внимание уделяется финансово-экономическим показателям и концепциям совершенствования оценки трудовых ресурсов в топливно-энергетическом комплексе

The article is about an analysis of the practical significance of improving the assessment of labor resources at PJSC Lukoil. Human resource analysis is important in an organization. With an increase in labor productivity, objective prerequisites for an increase in the level of labor remuneration are determined. Particular attention is paid to financial and economic indicators and concepts for improving the assessment of labor resources in the fuel and energy complex

ресурсыперсоналфинансово-экономические показателиlabor resourcespersonnelfinancial and economic indicatorsНа основании гранта ГУУ: «Разработка методологических оснований совершенствования оценки трудовых ресурсов в топливно-энергетиче- ском комплексе»: № 4001–23Based on the grant from the State University of Management: “Development of methodological foundations for improving the assessment of labor resources in the fuel and energy complex”: No. 4001–23ReferencesАфанасьев, Кузьмин 2022 – Афанасьев В.Я., Кузьмин В.В. О методологических аспектах развития конкуренции на электроэнергетическом рынке // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2022. № 2. С. 49–67. DOI: 10.28995/2073-6304-2022-2-49-67.Afanas’ev, V.Ya. and Kuz’min, V.V. (2022), “About methodological aspects of development competition in the electricity market”, RSUH/RGGU Bulletin. “Economics. Management. Law” Series, no. 2, pp. 49–67, DOI: 10.28995/2073-6304-2022-2-49-67.Пузин 2023 – Пузин В.И. Мировой опыт совершенствования системы управления трудовыми ресурсами // Экономика и предпринимательство. 2023. № 4 (153). С 201–206.Puzin, V.I (2023), “World experience in improving the system of labor resources management”, Journal of Economy and entrepreneurship, no. 4, pp. 201–206.Удейкина 2022 – Удейкина Н.Г. Тренды российского энергетического сектора в контексте энергоперехода 4.0 // Наука и искусство управления / Вестник Института экономики, управления и права Российского государственного гуманитарного университета. 2022. № 3. С. 69–79. https://doi.org/10.28995/2782-2222-2022-3-69-79.Udeikina, N.G. (2022), Udeikina, N.G. (2022), “Trends in the Russian energy sector in the context of energy transition 4.0”, Science and Art of Management / Bulletin of the Institute of Economics, Management and Law of the Russian State University for the Humanities, no. 3, pp. 69–79, DOI: 10.28995/2782-2222-2022-3-69-79.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.