Статья посвящена актуальным аспектам обеспечения кадровой безопасности организации. Представлены результаты проведенного авторами исследования кадровых рисков организации в условиях кризиса. На основе данных результатов выявлены основные проблемы обеспечения кадровой безопасности организации в условиях кризиса и показаны пути минимизации кадровых рисков.
Article is devoted to the aspects of staff security providing. Results of authors research of personnel risks are shown. Based on these results, main problems of staff security providing in an organization in crisis are revealed and ways of minimizing personnel risks are shown.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.