economicsВестник РГГУ. Серия «Экономика и управление»RSUH/RGGU BULLETIN. Series Economics. Management. Law3033-7216Russian State University for the Humanities (RSUH)10.28995/3033-7216-2026-2-35-50economics-732Research ArticleУПРАВЛЕНИЕMANAGEMENTКадры для обеспечения технологического суверенитета и лидерства: проблемы и пути решенияHuman resources for ensuring technological sovereignty and leadership: challenges and solutionsСедоваО. Л.SedovaO. L.

Ольга Л. Седова, кандидат технических наук, доцент

125047, Москва, Миусская пл., д. 6, cтр. 6

Olga L. Sedova , Cand. of Sci. (Engineering), associate professor

bld. 6/6, Miusskaya Square, Moscow, 125047

olga-sedova@yandex.ruРоссийский государственный гуманитарный университетРоссияRussian State University for the HumanitiesRussian Federation202629072026023550Copyright © Седова О.Л., 20262026Седова О.Л.Sedova O.L.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://economics.rsuh.ru/jour/article/view/732

В статье приведены результаты проведенного автором исследования современного состояния кадрового обеспечения направлений технологического развития. Охарактеризована роль технологического суверенитета и технологического лидерства как ключевой национальной цели развития страны.

Целью исследования является на основе анализа современного состояния рынка труда инженерных кадров и их компетенций выявить основные проблемы кадрового обеспечения технологического суверенитета и лидерства страны, а также определить пути их решения.

На основе анализа статистических данных Росстата, результатов исследований АНО «Национальные приоритеты», центров исследований вузов, научных институтов, job-порталов и экспертов в статье охарактеризованы основные тенденции трансформации рынка труда, определены ключевые компетенции инженерных кадров, показана роль метакомпетенций и ценностных установок в разработке и реализации инновационных технологий. Обоснована необходимость экосистемного подхода к подготовке кадров для обеспечения технологического суверенитета и лидерства страны.

The article presents the results of the author’s research on the current state of human resources for technological development. The role of technological sovereignty and technological leadership as key national goals for the country’s development is described.

The purpose of the study is to identify the main problems of staffing for technological sovereignty and leadership of the country, as well as to determine ways to solve them, based on an analysis of the current state of the labor market for engineering personnel and their competencies.

Based on an analysis of statistical data from Rosstat, research results from the National Priorities ANO, research centers at universities, scientific institutions, job portals, and experts, the article describes the main trends in the transformation of the labor market and identifies

кадрытехнологический суверенитеттехнологическое лидерстворынок трудакомпетенцииэкосистема подготовкиpersonneltechnological sovereigntytechnological leadershiplabor marketcompetenciestraining ecosystemReferencesАлександров и др. 2025 – Александров А.А., Балтян В.К., Друкаренко А.С., Петраков А.С. Подготовка инженерных и научных кадров для решения задач научно-технологического развития страны // Международное сотрудничество вузов государств – участников Содружества Независимых Государств. Роль технических университетов в формировании единого научно-технологического и образовательного пространства СНГ: Сборник научных статей. М.: Ассоциация технических университетов, 2025. С. 5–16.Aleksandrov, A.A., Baltian, V.K., Drukarenko, A.S. and Petrakov, A.S. (2025), “Training of engineering and scientific personnel to solve the problems of scientific and technological development of the country”, Mezhdunarodnoe sotrudnichestvo vuzov gosudarstv – uchastnikov Sodruzhestva Nezavisimykh Gosudarstv. Rol’ tekhnicheskikh universitetov v formirovanii edinogo nauchno-tekhnologicheskogo i obrazovatel’nogo prostranstva SNG: Sbornik nauchnykh statei [International cooperation of universities of the member States of the Commonwealth of Independent States. The role of technical universities in the formation of a unified scientific, technological and educational space of the CIS: A collection of scientific articles], Assotsiatsiya tekhnicheskikh universitetov, Moscow, Russia, pp. 5–16.Аниськина 2025 – Аниськина Н.Н. Модель взаимодействия вузов, корпоративных университетов и работодателей в достижении национальных целей технологического лидерства через ДПО // Дополнительное профессиональное образование в стране и мире. 2025. № 2 (70). С. 29–34.Aniskina, N.N. (2025), “Model of Interaction between Universities, Corporate Universities, and Employers in Achieving National Goals of Technological Leadership through Continuing Professional Education”, Dopolnitel’noe professional’noe obrazovanie v strane i mire, no. 2 (70), pp. 29–34.Бедарева и др. 2023 – Бедарева Л.Ю., Блинова Т.Н., Ломтева Е.В., Федотов А.В. Кадры технологического суверенитета и задачи трансформации системы СПО: опыт комплексного анализа // Профессиональное образование и рынок труда. 2023. Т. 11. № 3. С. 6–25.Bedareva, L.Yu., Blinova, T.N., Lomteva, E.V. and Fedotov, A.V. (2023), “Personnel for technological sovereignty and tasks of transforming the system of secondary vocational education: comprehensive analysis experience”, Vocational Education and Labour Market, vol. 11, no. 3, pp. 6–25. https://doi.org/10.52944/PORT.2023.54.3.001Бобров 2025 – Бобров Д.В. СПО как механизм формирования рабочих кадров в современной России: проблемы и перспективы // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2025. № 1. С. 8–20. DOI: 10.28995/2073-6304-2025-1-8-20Bobrov, D.V. (2025), “Secondary vocational education as a mechanism for the formation of workers in modern Russia. Challenges and prospects”, RSUH/RGGU Bulletin. “Economics. Management. Law” Series, no. 1, pp. 8–20, DOI: 10.28995/2073-6304-2025-1-8-20Дымарская 2025 – Дымарская О.Я. Перспективный вклад СПО в кадровое обеспечение технологического развития России: концептуальная рамка // Современное профессиональное образование. 2025. № 4. С. 72–78.Dymarskaya, O.Ya. (2025), “Promising contribution of secondary vocational education to the staffing of technological development of Russia: conceptual framework”, Sovremennoe professional’noe obrazovanie, no. 4, pp. 72–78.Караваева 2025 – Караваева Е.В., Маландин В.В. Проблемы кадрового обеспечения научно-технологического развития России в свете формирования новой Стратегии развития образования до 2040 года // Высшее образование в России. 2025. Т. 34. № 1. С. 30–41. DOI: 10.31992/0869-3617–2025-34-1-30-41Karavaeva, E.V. and Malandin, V.V. (2025), “Problems of Staffing for the Scientific and Technological Development of Russia in the Light of the New Education Development Strategy Formation until 2040”, Vysshee obrazovanie v Rossii = Higher Education in Russia, vol. 34, no. 1, pp. 30–41, DOI: 10.31992/0869-3617–2025-34-1-30-41Сопилко, Волков 2025 – Сопилко Н.Ю., Волков А.В. Инструментарий взаимодействия кадровых партнеров в управлении человеческими ресурсами // Региональная и отраслевая экономика. 2025. № 2. С. 10–15. doi: 10.47576/2949–1916.2025.2.2.001Sopilko, N.Yu. and Volkov, A.V. (2025), “Tools for Interaction of HR Partners in Human Resources Management”, Regional and Branch Economy, no. 2, pp. 10–15, doi: 10.47576/2949–1916.2025.2.2.001Сухарев 2025 – Сухарев О.С. Суверенная экономическая политика России и структурная динамика хозяйства // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2025. № 3. С. 52–74. DOI: 10.28995/2073–6304-2025-3-52-74Sukharev, O.S. (2025), “Sovereign economic policy of Russia and structural dynamics of the economy”, RSUH/RGGU Bulletin. “Economics. Management. Law” Series, no. 3, pp. 52–74, DOI: 10.28995/2073-6304-2025-3-52-74Яковлева 2024 – Яковлева Н.Г., Шафранская А.М. Подготовка квалифицированных кадров для обеспечения технологического суверенитета российской экономики: первоочередные меры // Уровень жизни населения регионов России. 2024. Т. 20. № 4. С. 515–529. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2024_20_4_3_515_529. EDN DSBCOCYakovleva, N.G. and Shafranskaya, A.M. (2024), “Training of Qualified Personnel to Ensure Technological Sovereignty of the Russian Economy: Priority Measures”, Living Standards of the Population in the Regions of Russia, vol. 20, no. 4, pp. 515–529. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2024_20_4_3_515_529 EDN DSBCOC

The authors declare that there are no conflicts of interest present.