Междисциплинарный базис исследования организационного поведения

В статье представлены результаты исследования методологических и теоретических аспектов организационного поведения. Приведены истоки формирования теоретических представлений о сущности, целях и задачах организационного поведения. Выявлены тенденции развития организационного поведения как науки и практической области деятельности, складывающейся на основе различных школ. Показано, что на формирование методологического базиса организационного  поведения на микро-, мезо- и макроуровнях повлияли концепции ряда классических и прикладных наук, распространяющих свои выводы на различные составляющие организационного поведения. Выполнен анализ большинства существующих в теории организационного поведения устоявшихся доктрин. Обосновано, что системность и многоаспектность решаемых современным организационным поведением проблем потребовали объединения усилий многих научных дисциплин – экономики, менеджмента, психологии, социологии, философии – в результате чего сформировалась современная теория организационного поведения, в которой был учтен ряд объектов отдельных теорий, обобщены в частные теории различные системы. 

1. Бандура 2000 – Бандура А. Теория социального научения. СПб.: Евразия, 2000. 318 c.

2. Горчаков 2020 – Горчаков С.Е. Совершенствование управлением организационным поведением в научных организациях: Диc. ... канд. экон. наук. СПб., 2020. 161 c.

3. Дюркгейм 1991 – Дюркгейм Д.Э. О разделении общественного труда: Метод социологии. М.: Наука, 1991. 575 с.

4. Конт 2012 – Конт О. Общий взгляд на позитивизм / Пер. с франц. И.А. Шапиро; Под ред. Э.Л. Радлова. 3-е изд. М.: Либриком, 2012. 296 с.

5. Левин 2001 – Левин К. Динамическая психология: Избранные труды / Пер. с нем. и англ. яз. и научн. ред. Д.А. Леонтьева и Е.Ю. Патяевой. М.: Смысл, 2001. 572 c.

6. Мертон 2006 – Мертон Р.К. Социальная теория и социальная структура / Пер. с англ. Е.Н. Егоровой и др.; Науч. ред. З.В. Коганова. М.: АСТ Хранитель, 2006. C. 282–322.

7. Нейро прожект 2020 – Нейро-прожект менеджмент: Материалы междунар. научно-практич. конф. 11–13 марта 2020 г. М.: РУСАЙНС, 2020. 230 с.

8. Парсонс 2018 – Парсонс Т. Социальная система. М.: Академический проект, 2018. 529 c.

9. Портер 2011 – Портер М.Э. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов. Пер. с англ. И. Минервина. М.: Альпина Паблишер, 2011.

10. Рэдклифф-Браун 2001 – Рэдклифф-Браун А.Р. Структура и функция в примитивном обществе: Очерки и лекции / Пер. с англ. О.Ю. Артемовой; Отв. ред. В.А. Попов. М.: Восточная литература, 2001. 304 с.

11. Сигов, Горчаков 2020 – Сигов В.И., Горчаков С.Е. Актуальные исследовательские программы в теории организационного поведения // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2020. № 4 (124). С. 9–6, 100.

12. Barnard 1938 – Barnard Ch.I. The functions of the executive. Cambridge, MA: Harvard University Press, 1938. 334 р.

13. Freeman 1984 – Freeman P.E. Strategic Management: A Stakeholder Approach. First 1st ed. Boston: Harpercollins College Div, 1984. 275 p.

14. Leavitt 1975 – Leavitt H.J. Managerial Psychology. Chicago: Chiсago University Press, 1975. 437 p.

15. Luthans, Fred 1973 – Luthans F. Organizational behavior. New York: McGraw-Hill, 1973.

16. Luthans, Fred 2002 – Luthans, Fred 2002 – Luthans F. Positive organizational behavior: Developing and managing psychological strengths // Academy of Management Perspectives. 2002. № 16 (1). P. 57–72.

17. Munsterberg 2009 – Munsterberg H. Psychology and Industrial Efficiency. The Floating Press Auckland, New Zeland. 2009.

18. 1991 – Organ D.W., Bateman Th.S. Organizational Behavior. 4th ed. Boston: Irwin, 1991. 685 p.

19. Vroom 1964 – Vroom V.H. Work and Motivation. New York: Wiley, 1964. 331 p.