Личный фактор в системе общественного производства: К 200-летию со дня рождения К. Маркса
https://doi.org/10.28995/2073-6304-2018-2-113-122
Аннотация
В статье рассматривается проблематика личностной детерминанты в системе общественного производства, через сравнительный анализ содержания таких экономических категорий, как «личный фактор», «рабочая сила», «совокупная рабочая сила», «субъективный фактор», что позволяет обосновать различные формы научной фиксации трудовой деятельности человека с учетом функциональной роли личного фактора как важнейшего элемента системы общественного воспроизводства.
Об авторе
С. С. Галазова
Северо-Осетинский государственный университет им. К.Л. Хетагурова
Россия
Светлана С. Галазова, доктор экономических наук
Россия
Светлана С. Галазова, доктор экономических наук
Список литературы
1. Бабаев Б.Д., Варзин В.В., Калинин А.В. Наемный труд и капитал: расхождение и согласование экономических интересов // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. 2015. № 9. С. 16–26.
2. Фомина О.А. Влияние экономических интересов собственников факторов производства на процессы инвестирования // Вопросы экономики и права. 2013. № 63. С. 66–70.
3. Лозинская Н.Ю. Субъективный фактор и его роль в процессе принятия управленческого решения // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2007. Т. 11. № 32. С. 130–134.
4. Солодуха П.В. Институциональные основы воспроизводства человеческого капитала: Дис. ... д-ра экон. наук. М., 2004. 338 c.
5. Соколов В.Н. Дихотомия между категориями: «личный фактор производства» и «человеческий капитал» // Философия хозяйства. 2017. № 1. С. 163–169.
6. Керашев А.А., Егорова Е.И. Развитие и значение мировой системы высшего образования в контексте экономических реформ // Наука Кубани. 2011. № 3. С. 55–59.
7. Белостоцкая А.А., Забелин Б.Ф., Конников Е.А., Мокейчев Е.В. Содержательный аспект тенденции к отражению действительного результата управления // Экономические науки. 2016. № 136. С. 42–46.
8. Рыжков Д.Л. Совокупный работник в условиях глобализации: социальноонтологический аспект // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2012. № 4. Ч. 2. С. 166–169.
9. Покрытан П.А. Формирование и функционирование рынка рабочей силы в условиях переходной экономики: Дис. ... д-ра экон. наук. М., 2001. 317 c.
10. Гуляев К.В. Рынок рабочей силы в переходной экономике России (региональные особенности): Дис. ... канд. экон. наук. СПб., 2002. 172 с.
11. Лапшин В.Ю. Девиация рынка труда России в условиях формирования постиндустриальной системы экономики: Дис. ... д-ра экон. наук. Тамбов, 2006. 309 с.
12. Иванова Н.А. Регулирование рынка труда в условиях социально-экономической нестабильности: дис. ... д-ра экон. наук. Саратов, 2013. 377 с.
13. Маркс К. Экономико-философские рукописи 1844 г. // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.: В 50 т. 2-е изд. T. 42. М., 1974.
14. Маркс К., Энгельс Ф. Немецкая идеология // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.: В 50 т. 2-е изд. T. 3. М., 1955.
15. Маркс К. Экономическая рукопись 1861–1863 гг. // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.: В 50 т. 2-е изд. T. 47. М., 1974.
16. Маркс К. Капитал. Т. 1 // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.: В 50 т. 2-е изд. Т. 23. М., 1960.
Рецензия
Для цитирования:
Галазова С.С. Личный фактор в системе общественного производства: К 200-летию со дня рождения К. Маркса. Вестник РГГУ. Серия Экономика.Управление.Право. 2018;(2):113-122. https://doi.org/10.28995/2073-6304-2018-2-113-122
For citation:
Galazova S.S. Personal factor in the system of public production. To the 200th anniversary of K. Marx birthday. RSUH/RGGU BULLETIN. Series Economics. Management. Law. 2018;(2):113-122. (In Russ.) https://doi.org/10.28995/2073-6304-2018-2-113-122
Просмотров:
288
Послать статью по эл. почте 