Проблема развития лидерства в организации
Аннотация
Статья посвящена анализу современных представлений о развитии лидерства. Обсуждаются различия между развитием лидера и развитием лидерства. Подчеркивается длительный, многоуровневый и групповой характер развития лидерства. Рассмотрено содержание развития индивидуального лидера и коллективного лидерства в организации. Описаны основные инструменты развития лидерства в организации: обратная связь по методу 360 градусов, обучение, основанное на опыте, обучение действием, коучинг и наставничество.
Список литературы
1. Iszatt M., Saunders C. Leadership. Oxford: Oxford University Press, 2014. P. 258-278.
2. Day D.V., Fleenor J.W., Atwater L.E., Sturm R.E., McKee R.A. Advances in a leader and leadership development: A review of 25 years of research and theory // The Leadership Quarterly. 2014. № 25. P. 63-82.
3. Зеленкова А.С. Анализ лидерства в российских компаниях // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4575 (дата обращения: 12.11.2015).
4. Day D.V. Leadership development: A review in context // The Leadership Quarterly. 2000. №11. P. 581-613.
5. Atwater L. E. Waldman D. A. 360 degree feedback and leader development // The Leadership Quarterly. 1998. № 9. P. 423-426.
6. Facteau C.L, Facteau J.D., Russel J.E., Poteet M.L. Reactions of leaders to 360-degree feedback from subordinates and peers // The Leadership Quarterly. 1998. № 9. P. 427-448.
7. Hooijberg R., Choi J. Which leadership roles matter to whom? An examination of rater effects on perceptions of effectiveness // The Leadership Quarterly. 1998. № 11. P. 341-364.
8. Лёнайзен Э. фон. Развитие лидерства: российский контекст // Вестн. MacKinsey. 2004. № 1 (6). С. 7-22.
Рецензия
Для цитирования:
Петрушихина Е.Б. Проблема развития лидерства в организации. Вестник РГГУ. Серия Экономика.Управление.Право. 2016;(3):102-114.
For citation:
Petroushikhina E. An issue of leadership in the organization. RSUH/RGGU BULLETIN. Series Economics. Management. Law. 2016;(3):102-114. (In Russ.)
Просмотров: 280
Послать статью по эл. почте 