Оптимизация затрат на персонал в условиях дистанционной занятости
https://doi.org/10.28995/2073-6304-2020-4-22-30
Аннотация
В статье изложены результаты проведенного автором исследования проблемы оптимизации затрат на персонал в условиях дистанционной занятости. В результате обобщения и анализа результатов исследований международных и российских консалтинговых компаний, оценок экспертов в сфере управления персоналом, а также опыта отечественных и зарубежных компаний по оптимизации затрат на персонал определены ее основные направления в условиях дистанционной занятости, а также охарактеризованы новые задачи, которые стоят перед службами управления персоналом в связи с широким распространением альтернативных форм занятости.
Об авторе
О. Л. Седова
Российский государственный гуманитарный университет
Россия
Россия
Ольга Л. Седова, кандидат технических наук, доцент
125993, Москва, Миусская пл., д. 6
Список литературы
1. Архипова, Назайкинский, Седова 2016 – Архипова Н.И., Назайкинский С.В., Седова О.Л. Особенности управления персоналом в условиях дистанционной занятости работников // Управление персоналом в программах подготовки менеджеров: Материалы тринадцатого международного научно-практического семинара. Воронеж: ВГУ, 2016. С. 4–6.
2. Малышев 2018 – Малышев А.А. Эволюция удаленной работы в России и за рубежом // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. 2018. № 3(27). С. 33–39.
3. Назайкинский 2020 – Назайкинский С.В. Дистанционная занятость: проблемы и перспективы // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда: Сб. статей по итогам VI Научно-практической конф. 27 апреля 2020 г. М.: ГУУ. 2020. С. 229–233.
Рецензия
Для цитирования:
Седова О.Л. Оптимизация затрат на персонал в условиях дистанционной занятости. Вестник РГГУ. Серия Экономика.Управление.Право. 2020;(4):22-30. https://doi.org/10.28995/2073-6304-2020-4-22-30
For citation:
Sedova O.L. Optimization of the personnel costs in conditions of remote employment. RSUH/RGGU BULLETIN. Series Economics. Management. Law. 2020;(4):22-30. (In Russ.) https://doi.org/10.28995/2073-6304-2020-4-22-30
Просмотров: 223
Послать статью по эл. почте 