Характер и темперамент как основа процесса управления персоналом
Аннотация
Анализ характера и темперамента сотрудников любого коллектива является основой для управленческих решений. «Экстравертность» и «интернальность» - параметры, позволяющие оценить возможности как работника, так и руководителя. Статья посвящена раскрытию понятия «экстравертность» по Юнгу с точки зрения современных тенденций в психологии.
Ключевые слова
типология,
менеджмент,
мотивация,
темперамент,
характер,
экстраверсия,
интернальность,
typology,
management,
motivation,
temperament,
personality,
extroversion,
internalness
Об авторах
Наталия Николаевна Ярош
Российский государственный гуманитарный университет
Россия
Россия
Александр Владимирович Ярош
Государственный научный центр «Научно-исследовательский институт органических полупродуктов и красителей»
Россия
Россия
Список литературы
1. Платонов К.К. Краткий словарь системы психологических понятий. М.: Высшая школа, 1984. 174 с.
2. Юнг К.Г. Психологические типы. М.: Университетская книга, 1998. 720 с.
3. Небылицын В.Д. Психофизиологические исследования индивидуальных разли чий. М.: Наука, 1976. 336 с.
4. Лекция, прочитанная на Конгрессе швейцарских психиатров (Цюрих, 1928) и опубликованная как «Psychologische Typologies («Психологическая типология») в «Seelenprobleme der Gegenwart» (Zurich, 1931).
5. Обозов Н.Н., Щекин Г.В. Психология работы с людьми. Киев: ИПЛУ, 1990. 79 c.
6. Rotter G.B. Generalized expectances for internal versus external control of reinforcement // Psychological Monographs. 1966. Vol. 80. № 1.
7. Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. СПб.: Питер, 2005. 560 c.
8. Столин В.В. Самосознание личности. М.: Изд-во Москов. ун-та, 1983. 284 с.
Рецензия
Для цитирования:
Ярош Н.Н., Ярош А.В. Характер и темперамент как основа процесса управления персоналом. Вестник РГГУ. Серия Экономика.Управление.Право. 2015;(1):116-125.
For citation:
Yarosh N., Yarosh A. Personality and temperament as the personnel management basis. RSUH/RGGU BULLETIN. Series Economics. Management. Law. 2015;(1):116-125. (In Russ.)
Просмотров: 233
Послать статью по эл. почте 